Ein anderer Blickwinkel und professionelle Begleitung

Wir optimieren Ihre interne Kommunikation

Strategie Interne Kommunikation

Involvierte Mitarbeiter sind die wertvollsten Botschafter für Ihr Unternehmen. Die wichtigste Komponente für das Involvieren Ihrer Mitarbeitenden ist die Kommunikation. Anhand verschiedener effizienter Instrumente zeigen wir Ihnen auf, wie Sie ein motivierendes und positives Arbeitsklima schaffen. Ihre Mitarbeitenden sind engagiert, leisten mehr und die Hürde für einen Stellenwechsel erhöht sich.
Für Unternehmen, die nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitunternehmer wollen.


Betriebliches Loyalitätsmanagement

Die Kosten einer hohen Mitarbeiter-Fluktuation nehmen für eine Unternehmung schnell ein grosses und relevantes Ausmass an: Akquisitionskosten und Wiedereinarbeitungszeit benötigen viele finanzielle und personelle Ressourcen. Wenige Massnahmen können helfen, dass sich Ihre Mitarbeiter länger an Ihr Unternehmen binden und Sie nachhaltig Kosten senken und Ressourcen sparen können.
Für Unternehmen, die Ihre Fluktuationsraten nachhaltig reduzieren wollen.


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es muss nicht zwingend eine Rutschbahn oder ein Fitnessraum für die Mitarbeitenden sein: Oft reicht ein seriöses Gesundheitsmanagement um Ihren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich wohl fühlen und eine effiziente Arbeitsleistung abrufen können.
Für Unternehmen, die die durchschnittlichen ungeplanten Absenzen-Tage je Mitarbeiter reduzieren wollen.


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